Souhlas s přerušením pracovní cesty

Vz130025 Komentář: Souhlas s přerušením pracovní cesty Vztah k právním předpisům § 160, § 162 odst. 2, § 163 odst. 5 a § 170 odst. 6 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce Pojmové znaky pracovní cesta, cestovní náhrady, přerušení pracovní cesty, prodloužení pracovní cesty Základní pojmy Pracovní cesta: Časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem mimo sjednané místo výkonu práce; doba od nástupu zaměstnance na cestu k výkonu práce do jiného místa než je jeho pravidelné pracoviště, včetně výkonu práce v tomto místě, do návratu zaměstnance z této cesty. Náležitosti pracovní cesty: Zaměstnavatel vysílající zaměstnance na pracovní cestu určí místo jejího nástupu, místo výkonu práce, dobu trvání, způsob dopravy a ukončení pracovní cesty; může též určit další podmínky pracovní cesty. Náležitosti a. identifikace zaměstnance a zaměstnavatele b. označení konkrétní pracovní cesty c. souhlas s prodloužením a přerušením pracovní cesty Specifika Jedná se o vyhovění žádosti o prodloužení a přerušení již schválené pracovní cesty. Zaměstnanec nemá právní nárok na prodloužení ani přerušení pracovní cesty, záleží na úvaze zaměstnavatele. Forma písemná, i když není předepsána Poznámky Přerušením pracovní cesty na žádost zaměstnance lze dosáhnout snížení nákladů na pracovní cestu. V daném případě, na základě údajů uvedených ve vzoru žádosti o přerušení pracovní cesty, dojde k úspoře cestovních náhrad za jízdné, neboť víkendová letenka je výrazně levnější. Judikatura a literatura Doporučená literatura: Služební cesty a cestovní náhrady, B. Kahle, Pragoeduca 1999 Pracovní právo, M. Bělina a kol., C. H. Beck